top of page
Персональный сайт воспитателя
МАДОУ города Нижневартовска ДС №80 "Светлячок"
Спандияровой Жанар Турсынбековны
Система наставничества
-
В условиях модернизации системы российского образования приоритетом для государства является развитие ее кадрового потенциала, непрерывный рост профессионального мастерства педагогических работников. Этой цели служит создание единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров в рамках национального проекта «Образование» (с учетом изменений и дополнений 2020 и 2021 гг.).
-
Одним из ключевых направлений создания Системы является развитие наставничества педагогических кадров, являющееся эффективным инструментом профессионального роста педагогических работников общего, среднего профессионального и дополнительного образования.
Нормативно-правовые документы
Федеральный уровень
-
Распоряжения министерства Просвещения Российской Федерации от 25.12.2019 № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением практик обмена опытом между обучающимися» >>>;
-
Распоряжения правительства Российской Федерации от 31.12.2019 г. №3273-р (ред. от 20.08.2021 г.) «Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста»;
-
Распоряжения Правительства Российской Федерации от 29.11.2014 г. № 2403-Р «Основы государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года».
Региональный уровень
-
Приказ Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.03.2022 года №10-П-411 «О внедрении и реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»
-
Приказ Департамента и молодежной политики ХМАО-Югры от 25.11.2019 г. № 1533 "Об утверждении регионального профессионального стандарта педагога-наставника"
Приказы
дошкольного образовательного учреждения
-
Приказ №478 от 19.11.2020 года "Об организации педагогического наставничества в дошкольном образовательном учреждении" >>>
-
Приказ №281 от 01.11.2021 года "Об организации системы наставничества в ДОУ
-
Приказ №7 от 17.01.2022 года "Об организации открытых мероприятий для молодых специалистов"
-
Приказ № от 31.08.2022 г. "Об организации системы наставничества в ДОУ в 2022-2023 учебном году"
-
Приказ №318 от 07.10.2022 г. "Об организации и проведении педагогического калейдоскопа «Через тернии к звездам. От молодого педагога к наставнику» в МАДОУ города Нижневартовска ДС №80 «Светлячок»
-
Информационная база наставников, среди педагогов МАДОУ города Нижневартовска ДС №80 "Светлячок" (форма педагог-педагог)
Программно-методическое обеспечение
-
Цель системы наставничества педагогических работников в ДОУ – реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в ДОУ, способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии
Программа наставничества "Успешный педагог" на 2022-2023 учебный год
В помощь молодому педагогу
Консультации, памятки, методические рекомендации
.jpg)
bottom of page